Lönepåslaget ska ses som en morot för att motivera folk att jobba som vanligt trots nedläggningsbeskedet.

– Medarbetarna mår inte lika bra som tidigare. Därför ställs det högre krav och är svårare att göra ett bra jobb, säger IF Metalls klubbordförande i Gävle Ann Hillin, till Arbetarbladet.

Under december och januari fick de anställda lönen höjd med 40 procent om de klarade av produktionsmålen (länk).

– Vi nådde målen även om inte alla volymmål klarades under december då varslet kom, säger Ann Hillin.

Metallarbetarna på Ericsson i Gävle tjänar i snitt 21 300 kronor i månaden förutom OB och andra tillägg. Den nya överenskommelsen mellan företaget och facken innebär att de kan få 10 650 kronor extra om produktionsmålen nås, skriver Arbetarbladet.

– Det har fått positivt mottagande. Flera har sagt att de tycker att Ericsson visar att man förstår att det är tufft, säger Ann Hillin.